Bez kategorii 26 stycznia 2019 admin No comments

Wycofałeś się z starej kariery i wyszukujesz innego miejsca zatrudnienia.

Przeniosłeś się do nowego miasta. Wycofałeś się z starej kariery i szukasz drugiego miejsca zatrudnienia. To dla ciebie inna okoliczność, nie rozumiesz przecież rodzimego rynku pracy, nie masz tu też znajomych, jakich potrafiłbyś poprosić o zasięgnięcie językiem. Dokąd więc udasz się, poszukując analizy kierowników? Zapewne uruchomisz sieć – i słusznie, bo w tych czasach internet jest dobrym narzędziem do rozeznania się w lokalnym rynku pracy. Opinie o pracodawcach działających w określonej przestrzeni wyszukać umiemy zarówno na lokalnych witrynach czy forach, jak i specjalistycznych portalach, poświęconych wymianie doświadczeń zawodowych, w tym oczywiście rozkładaniu się wrażeniami z kariery w poszczególnych markach. W czasach internetu oraz mediów społecznościowym ocena o kierowniku jest szczególnie cennym elementem obrazu firmy w sieci. Czyżby jest to podłoże w stu procentach wiarygodne? Z pewnością należy pamiętać o tymże, iż oceny zleceniodawców wystawiają zwykle osoby nieusatysfakcjonowane.

Tyczy to ponadto nie tylko komentarzy na temat stanowisk pracy. Faktycznie to obecnie bowiem jest, że jednostki szczęśliwe zazwyczaj nie zadają sobie trudu napisania opisu – w przeciwstawieniu do kogoś wściekłego lub rozczarowanego.

Zwykle nie posiadając możliwości swobodnego przedstawienia własnej złości, osoba taka może z skłonnością oddać ujście własnym emocjom w internecie, gdzie oceny o kierownikach zamieszcza się potajemnie. Czy więc opisy wydane w internecie przystaje brać z przymrużeniem oka? Zupełnie nie! Po pierwsze, zwykle w którejkolwiek takiej sprawie jest ziarnko prawdy. Nie wspominamy tu o sytuacjach, gdy na tle wielu dobrych opinii zdarza się jeden jedyny zły komentarz – wtedy faktycznie mogliśmy trafić na wypowiedź frustrata, skarżącego innych o własne niepowodzenia, Jeżeli natomiast na temat określonego właściciela odnajdziesz kilkadziesiąt uwag oraz każda z wypowiadających się jednostek wypomina na spóźnione wypłaty lub chaos organizacyjny, prawdopodobnie coś jest na rzeczy. Jeżeli są to kwestie ważne dla Ciebie przy doborze środowiska pracy, w Twojej głowie może zapalić się lampka ostrzegawcza. Oraz nawet jeżeli zła ocena o pracodawcy nie zniechęci Ciebie do ubiegania się o stanowisko w takiej firmie, warto będzie poruszyć ową kwestię w momencie dyskusji kwalifikacyjnej. Ewentualnie może firma bywa przekonana tegoż, co rozczytać można na konkretny problem w internecie oraz może w stanie prawidłowo się do tego ustosunkować.

W wypadku gdy pozytywnie ukończysz proces rekrutacji oraz ostatecznie dostaniesz propozycję pracy spośród więcej niż jedynej firmy – być może opinie kierowników znalezione w sieci mogą posłużyć Ci przyjąć rozsądną decyzję, jaką propozycję zatwierdzić, zaś którą odrzucić. Więc również lokalne fora, jak również ogólne, wyspecjalizowane strony są wartym uwagi podłożem analizy na rynku pracy – z wiarą natomiast do wydanych tam uwag trzeba podejść z dobrą dozą krytycyzmu!

Więcej: opinie o firmach